Document de 32 pages. En vente en version papier pour les TSA non-membres et les non-TSA.
En mai 2019 et en décembre 2021, l’ATSAQ a tenu un vaste sondage portant sur plusieurs éléments clés dont l’emploi, les conditions salariales, ainsi que les conditions de vie des TSA au Québec.
L’objectif de tels sondages est de recueillir des informations pertinentes et significatives nous permettant de brosser un portrait de la situation et éventuellement, en renouvelant l’expérience périodiquement, de suivre l’évolution de la situation dans le temps. Vous trouverez donc dans ce guide l’évolution et la comparaison de 2019 et de 2021.
Les sondages furent diffusés par un lien menant à un questionnaire électronique. Les réponses compilées ont été enregistrées entre le 29 mai 2019 et le 31 juillet 2019, pour le sondage 2019 et du 1er décembre 2021 au 20 janvier 2022, pour le sondage 2021. Ces deux sondages ont connu un taux de réponse sans précédent au Québec, nous permettant d’obtenir l’avis de 873 répondants pour le sondage de 2019 (dont 99,5 % étaient des TSA diplômés) et de 1172 répondants pour le sondage de 2021 (avec 97,7 % de TSA diplômés).
Il est à noter que les TSA sondés étaient des personnes inscrites à la base de données de l’ATSAQ des années 1980 à aujourd’hui. Les personnes faisant partie de notre groupe Facebook ont également été invitées à répondre aux sondages, en plus du partage effectué dans plusieurs autres groupes sur les réseaux sociaux. Le bouton de participation au sondage génère un lien URL unique à chaque répondant pour éviter les doublons et les réponses massives. La présentation de ces renseignements est souvent aride! Nous espérons toutefois que le fruit de cette vaste enquête saura susciter votre intérêt et vous procurera les outils nécessaires à un meilleur avancement professionnel des TSA, certifiés ou non. Nous nous sommes permis quelques constats et commentaires afin de faire ressortir certains faits saillants et tendances qui nous apparaissaient particulièrement pertinents.